İstişare mi dedikodu mu?

Bir is yaparken birine danismak yetmiyor isin ehline danismak gereklidir. İstişare  diyer anlami  " meşveret" ingilizce de anlami consultation diye söylenebilir. İstişare yapmak bir konuyu ehline danisarak yapilir. Bir insanin mayasi iyise, onu motive etmek icin överek de is yaptirabiliriz. ôzelikle gencleri birsey yaptiginda övmek onlari taktir etmek ve tessekur etmek onlara posatif enerji verir ve sevgi dolu hissiyatla birlikde islerini yaparlar. Bir konuyu ehline danismak ve istisare etmek pismanliga karsi kaledir. Kendi görüsünde israrli davranan insan yani dik kafali olup benden baskasi bilmez diye kücümseyerek kimseyi takmayan insan bir zaman gelirki pismanlik bile fayda getirmez. Bu yüzden istisare ederken ehline danismak önemli bir konudur.

Dedikodu insanlarin kolayca yaptigi birseydir. Bir baskasi hakkinda yaninda omadigi halde arkasindan konusmak ve giybet etmek dedikodudur. Dinimizde de günah oldugunu hepimiz biliyoruz ama yinede insanlar dedikodu yapmayi her firsata degerlendiriyor. Dedikodu yapmak ölünün etini yemek kadar kötü bir davranistir,  Bir is yerinde ekip adina yazilmis anlasma olarak gecen kimse kimsenin arkasindan konusmasin sorunu olan insan iki gün icinde yüz yüze görüsüp durumu aralarinda konusun eger anlasamiyorlarsa yönetici ile istisare etsinler diye bir anlasma olsa bile kagit üzerinde olan birseye personeller uymayabilirler. Bu durum da personel arasi anlasmamazlik, tartismalar ve huzursuzluga ve stresse sebep olabilir.  Sözde degil özdedir insan. Insanlar kagida bile söz vererek yazdigina uymuyorsa personelin ve idarenin karakteri ilgili sorunu var demektir.

İstişare teknikleri

Dedikodu yapmamasi icin insanlari nasil soru cevap ile istisareye cevirebiliriz. Nasil teknikler uygulamaldiri ki insanlar dedikodu yapmalarini önliyebilelim. Bir insan dedikodu yapinca o insani istisare yapmasi icin nasil bir insan olarak yönlendirirz ki onuda dedikodu yapmakdan kurtariiriz? kendimizi de dedikdu yapmakdan ve dinlemekten nasil kurtaririz?
bunun teknikleri ve metodlari nasil olmali?
¨
Dedikodu yaparken insani istisareye yönlendirmek ve dedikoduyu önlemek faydali bir teknik gerec olacagini düsünüyorum. Bunu konustugumuz soru sorma akletme üslubu ile teknikleri gelistirip yapilmalidir.

Biri hakkinda istisare nasil yapilir? dedikodu yapacagimiza bir insan yerine konuyu ele almak gerekir. Konu da mesela bir haksizlik varsa  o insanin ismini vermemek lazim isim vermeden konuyu ehli olan insana danismak gereklidir. Buyuzden birisin biri hakkinda sana birsey söylediginde sen de isim söylemeden danismasini söylemen daha uygun olacaktir. Isim vermeden danisilan istisare edilen konu ehli olan kisi tarafindan yönlendirilmek daha faydali olacaktir. Ordan eve gittiginde icin rahat ve huzurlu olacaksindir. Dedikodu yapan insan icinde huzursuzluk biriktirir ve dararmaya daha eyimlidir. Sorunlarin büyümememesi icin  kisiler yerine konulari istisare etmek gerekir buda dedikoduyu önliyecektir.